“您吩咐！陈班长，保证完成任务！”刘海中立刻挺直了腰板，声音洪亮。?s/s¨x￠i~a,o^s/h·u!o\._c′o~m￠

陈锋嘴角微不可察地勾了一下。

“是这样，厂里不是推行了新的考核制度嘛，效率和产量直接挂钩。为了方便管理，也为了体现公平，我需要有个人专门负责统计咱们生产线每个工人的每日产量，做好记录，月底汇总。”

他顿了顿，看着刘海中。

“这个任务，比较繁琐，也得罪人，不知道二大爷愿不愿意接？”

刘海中一听，眼睛都亮了。统计产量？这不就是管人吗？虽然只是个记录员的角色，但权力不小啊！谁干得多谁干得少，可都在他笔头底下记着呢！

“愿意！愿意！我当然愿意！”刘海中忙不迭地表态，“陈班长您放心，我保证把这个工作干好，绝不给您丢脸！”

陈锋点点头，似乎很满意他的态度。

“好，既然二大爷愿意接，那这个担子就交给你了。”

他话锋一转，又补充道：

“不过，二大爷，这个工作虽然重要，但也不能影响你自己的生产任务。这样吧，我给你定个规矩，只要你每天能保质保量完成你自己的那份锻工活儿，你的个人考核，我直接给你评‘优秀’，你看怎么样？”

刘海中噌地一下站了起来，激动得脸膛发红，连连点头，胸脯拍得山响。′1-3\3,t·x_t..?c/o.m′

“谢谢陈班长！谢谢陈班长！您这、您这真是太照顾我老刘了！我保证！我一定把自己的活儿干好，也一定把这个统计工作做好！绝不辜负您的信任！”

每天只要完成自己的任务就能拿优秀？这简直是天上掉馅饼的好事！要知道，按照新规定，评上优秀可是有额外奖励的！他刘海中熬了这么多年，终于也体会到特权的滋味了！

看着刘海中兴奋的样子，陈锋脸上依旧是那副平静无波的表情。

“二大爷，先别激动。坐下。”

刘海中这才意识到自己失态了，连忙又坐了回去，但脸上的笑容怎么也掩饰不住。

陈锋身体微微前倾，语气严肃了几分。

“这个统计工作，责任重大。我只有三个要求：公平、公正、公开。”

“公平，就是实事求是，谁干了多少就记多少，不能多记，也不能少记。”

“公正，就是一碗水端平，不能因为私人关系就有所偏袒，也不能因为个人恩怨就故意刁难。”

“公开，就是每天下班前，把统计结果在车间的小黑板上公示出来，让大家心里都有数，也方便互相监督。”

他看着刘海中，眼神锐利。??幻?想t¤e姬¤× {μ追]?±最?]新|`:章′节{

“这三点，你能做到吗？”

刘海中被他看得心里一凛，连忙收敛了笑容，用力点头。

“能！保证能做到！请陈班长放心！”

“好。”陈锋满意地点点头，端起桌上的搪瓷缸子喝了口水，语气放缓了一些。

“二大爷，好好干。这个统计工作虽然看着不起眼，但做好了，也是一份成绩。以后厂里要是有什么提干或者评先进的机会，我肯定会优先考虑咱们生产线上表现突出的人。你懂我的意思吧？”

刘海中闻言，心里更是乐开了花。这陈锋，不光给了实惠，还给他画了个大饼！这是看重他老刘啊！

“懂！懂！我懂！陈班长您放心，我老刘一定把这个岗位当成事业来干！绝对不会让您失望！”他拍着胸脯保证。

陈锋微微一笑，点点头。

“行，那你先去忙吧，统计表格我下午让文员给你送过去。”

“好嘞！那我先去了！”刘海中站起身，恭恭敬敬地退了出去，脚步都轻快了不少，仿佛已经看到了自己官运亨通的未来。

看着刘海中离开的背影，陈锋眼神平静。

用人，就要用在刀刃上。刘海中这种官迷，给点小权小利，就能让他死心塌地地为你办事。让他去负责统计产量，既能把这项工作落实下去，又能让他去吸引一部分工人的火力，简直一举两得。至于他能不能做到公平公正？陈锋并不担心，有“公开”这一条卡着，谅他也不敢做得太过分。

处理完刘海中的事，陈锋从抽屉里拿出几张写得密密麻麻的稿纸。

这是他这几天结合自己在三个工种考核中的体会，以及对第二车间生产流程的观察，加上系统赋予的对机械原理和生产管理的超凡理解，精心准备的一份建议报告。

报告的核心内容，是如何在现有条件下，通过优化操作流程、改进部分工具、加强安全培训等方式，进一步提升生产效率，同时最大限度地降低安全事故发生的风险。

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